43% des salariés veulent un salaire en crypto, mais les employeurs traînent
Une étude Oobit révèle un fossé massif : 43% des employés veulent être payés en crypto, mais seulement 7% des employeurs le proposent.
La paie en crypto : une demande forte, une offre quasi inexistante
Une nouvelle étude menée par Oobit auprès de 1 004 salariés à temps plein met en lumière un décalage important entre les attentes des travailleurs et les pratiques des employeurs.
43% des salariés se disent intéressés par le fait de recevoir une partie de leur salaire en cryptomonnaies. Pourtant, seulement 7% des employeurs proposent aujourd'hui cette option. Un écart qui illustre le retard des entreprises sur ce sujet.
Un intérêt qui grandit avec la connaissance
Parmi les salariés qui détiennent déjà des actifs numériques, l'intérêt monte à 57%. Les traders et investisseurs actifs sont plus de trois fois plus enclins à vouloir ce type de rémunération que les personnes sans expérience crypto.
Les travailleurs intéressés ne souhaitent pas un basculement total. En moyenne, ils voudraient recevoir 27% de leur salaire en crypto, le reste restant en dollars.
Les jeunes générations en tête
L'intérêt est particulièrement marqué chez les jeunes :
- Gen Z : 46%
- Millennials : 45%
- Gen X : 35%
Un potentiel encore inexploité
32% des salariés affirment qu'ils opteraient immédiatement pour la paie en crypto si leur employeur l'introduisait demain. Et 20% regrettent que leur entreprise ne le propose pas encore.
Ces données suggèrent que la demande est réelle et structurelle. Les systèmes de paie devront probablement évoluer pour répondre à cette attente croissante.